Veranstaltungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

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Wir über uns

Das Niels Stensen Bildungszentrum ist eine staatlich anerkannte Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte für Ausbildungsberufe im Gesundheitswesen und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund mit somatischen Krankenhäusern, Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Veranstaltungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) im Referat Fortbildung im NBZ (eine Stellenbesetzung in Teilzeit wäre möglich).

Ihr Aufgabenbereich

  • Konzeption, Organisation und Evaluation von Seminaren und Veranstaltungen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs
  • Mitwirkung an der Planung und Erstellung des Jahresprogramms
  • Erstellung von Einladungen und Teilnahmeunterlagen
  • (Technische) Unterstützung von Dozentinnen/Dozenten
  • Betreuung der Teilnehmenden vor, während und nach der Veranstaltung
  • Prüfung der Einhaltung geregelter Standards von zertifizierten Seminaren
  • Projektarbeit: Öffentlichkeitsarbeit für das NBZ

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskauffrau/- mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Hohe Affinität für PC-Arbeit und Anwendung spezifischer Software
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Organisatorisches Geschick, Freude am Kontakt mit Menschen und eine dynamische Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Wir entwickeln gerne auch Berufsanfänger auf ihr nächstes Level

Gründe, die für uns sprechen

  • Ein engagiertes, motiviertes, kompetentes und entwicklungsfreudiges Kollegium
  • Diverse Möglichkeiten dein Organisationstalent unter Beweis zu stellen
  • Gezielte Einarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
  • Eine  der Aufgabe entsprechende tarifliche Vergütung n. Anlage 3 AVR Caritas

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Dann steht Ihnen Marianne Seeger, Leitung Referat Fortbildung, gerne für Rückfragen zur Verfügung. Erreichbar ist Sie unter der Telefonnummer: 0541/326 7708
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.04.2026 online über unser Karriereportal.

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