Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station A4 - Schwerpunkt Neurologie
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- Marienhospital Osnabrück
- Vollzeit
- Publiziert: 14.10.2026
- Publizierung bis: 14.11.2026
Wir über uns
Ihr Aufgabenbereich
- Unterstützung der Pflegerischen Stationsleitung bei allen Leitungsaufgaben, wie z. B. der Mitarbeiterführung und -einsatzplanung, der Überwachung der Pflegequalität sowie der Prozess- und Schnittstellenorganisation
- Sicherung der Kontinuität der Leitungsfunktionen bei Abwesenheit der Pflegerischen Stationsleitung
- Mithilfe bei qualitätssichernden Maßnahmen
- Sie wirken an der Umsetzung des Unternehmenleitbildes mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik ein
- Weitere Aufgaben sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie die Mitwirkung bei der Umsetzung von Abteilungszielen
- Eine gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station durch Mitarbeitermotivation und Personalentwicklungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung
- Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben im mittleren Managementbereich bzw. der abgeschlossene Studiengang Pflegemanagement, -wissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – oder die Bereitschaft eine Fachweiterbildung/Studium zu absolvieren
- Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
- Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
- Professionelles Pflegeverständnis
- Innovationsfreudigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Sie haben die Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Sie besitzen gute Fähigkeiten zur Organisation und zur Führung von Mitarbeitern, sind durchsetzungsstark und verbindlich
- Sie bringen empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber Patienten, deren Angehörigen, Ihrem Team und anderen Berufsgruppen
- Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit und Eigeninitiative geprägt
Gründe, die für uns sprechen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos
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