Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik Geburtshilfe und Gynäkologie

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Marienhospital Osnabrück
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 11.09.2026
  • Publizierung bis: 11.10.2026
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik Geburtshilfe und Gynäkologie, 1. BildStellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik Geburtshilfe und Gynäkologie, 2. BildStellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik Geburtshilfe und Gynäkologie, 3. Bild

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist ein innovatives Krankenhaus der Maximalversorgung in der Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH. In unserer geburtshilflichen Abteilung werden jährlich ca. 2.900 Geburten in familiärer Atmosphäre begleitet. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Hochschule Osnabrück sind wir im Raum Osnabrück das einzige Perinatalzentrum Level 1 und spezialisiert auf Früh- und Risikoentbindungen. Wir binden Paare frühzeitig in Entscheidungen ein, ermöglichen individuelle Wünsche und fördern das Bonding zwischen den Eltern und dem Kind.

Ihr (Aufgaben-) Arbeitsbereich

Verantwortungsbereich:

 

  • Unterstützung der Stationsleitung bei der Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung in den Bereichen Geburtshilfe und Gynäkologie sowie Personaleinsatzplanung
  • Förderung von Teamentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Unterstützung bei der Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Durchführung von Pflegevisiten
  • Entwicklung und Begleitung von Projekten

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson mit Berufserfahrung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder Hochschulstudium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft 
  • Kompetenz in modernen Führungsansätzen und agilen Arbeitsmethoden
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Weiterentwicklung der Klinik Geburtshilfe und Gynäkologie
  • Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen 

Gründe, die für uns sprechen

  • Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils sowie individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte (eigenes Führungskräfteentwicklungsprogramm und Coaching)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung am Marienhospital Osnabrück Andrea Lücke unter der Telefonnummer 0541 326-8860 zur Verfügung.

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