Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für den Bereich Innere Medizin / Gastroenterologie und Neurochirurgie

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Marienhospital Osnabrück
  • Vollzeit
  • Publiziert: 24.04.2025
  • Publizierung bis: 24.05.2025
scheme imagescheme imagescheme image

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Ihr Aufgabenbereich

In enger Abstimmung mit der Pflegerischen Klinikleitung sind Sie zuständig für folgende Aufgaben:
  • Leitung, Organisation und Koordination der Station für Innere Medizin/Gastroenterologie und Neurochirurgie
  • Sicherstellung einer qualifizierten und patientenorientierten Pflege
  • Führung und Motivation des Pflegeteams, Förderung der fachlichen Weiterentwicklung
  • Verantwortung für die Personalplanung und -einsatz auf den Stationen
  • Gewährleistung einer hohen Qualität in der Pflege und die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Weiterentwicklung und Implementierung von Pflegeprozessen und -standards
  • Aktive Mitgestaltung bei der Sicherstellung einer effektiven und effizienten Patientenversorgung
  • Teilnahme an der Weiterentwicklung der Stationsorganisation und Mitarbeit an Projekten
Der Einsatz erfolgt im Schichtsystem und beinhaltet auch die Tätigkeit am Patienten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Leitungserfahrung und/oder Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder einen akademischen Abschluss in der Pflege zumindest aber die vorhandene Bereitschaft zur Absolvierung einer/der Weiterbildung sind Voraussetzung
  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Organisationstalent
  • Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit
  • Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung eines offenen und respektvollen Dialogs mit Teammitgliedern, Ärzten und anderen Abteilungen sowie zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen
  • Vertretung eines professionellen Pflegeverständnisses 
  • Loyale Haltung gegenüber den Zielen der Krankenhausleitung und Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen und operativen Vorgaben

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine interessante Führungsposition mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, Prozesse mit zu entwickeln, innovative Konzepte zu planen und umzusetzen
  • Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils sowie individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte (eigenes Führungskräfteentwicklungsprogramm und Coaching)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege „Harderbärchen“, Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Susanne Scholüke unter 0541 326-8858 oder susanne.scholueke@nsk.de zur Verfügung.

#jetztverbünden