Stellvertretende Pädagogische Ausbildungsleitung (m/w/d) für den Hebammenberuf in Teilzeit

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Marienhospital Osnabrück
  • Teilzeit
  • Publiziert: 06.09.2024
  • Publizierung bis: 06.10.2024
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Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist ein innovatives Krankenhaus mit Schwerpunktversorgung in der Trägerschaft der Niels-StensenKliniken GmbH. In der geburtshilflichen Abteilung als akademisches Lehrkrankenhaus der Hochschule Osnabrück mit Perinatalzentrum Level 1 werden jährlich 2300 Kinder geboren. Neben der Begleitung von unkomplizierten Geburten in familiären Rahmen haben wir uns auf Früh- und Risikoentbindungen spezialisiert. Wir binden Paare frühzeitig in Entscheidungen ein, gehen mit individuellen Wünschen und fördern das Bonding zwischen den Eltern und dem Kind, auch schon im OP.

Ihr Aufgabenbereich

Sie unterstützen die Pädagogische Ausbildungsleiterin: 
  • Übernahme strukturierter Praxisanleitungen
  • Ansprechpartner*in für Studierende während ihrer internen und externen Praxiseinsätze
  • Abnahme von Lernzielkontrollen, Zwischen- und Abschlussprüfungen (ggf. Mitgliedschaft im Prüfungsausschuss)
  • Multiplikator*in für ausbildungsrelevante Inhalte gegenüber Praxisanleiter*innen und Auszubildenden
  • Planung, Organisation und Durchführung von Praxisanleitertreffen innerhalb der eigenen Berufsgruppe
  • Erstellung von Praxisplänen sowie Übernahme der Gesamtplanung und Koordination der berufspraktischen Einsätze 
  • Zusammenarbeit mit der Hochschule Osnabrück, den Hebammenschulen und externen Kooperationspartner*innen im Rahmen der Hebammenausbildung (u. a. Vertretung der Einrichtung im Koordinierungsrat, Teilnahme an Netzwerktreffen)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Hebammenausbildung
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Hebammenwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung als Hebamme/Entbindungspfleger und hohe geburtshilfliche Fachkompetenz
  • Abgeschlossene Fortbildung zur/zum Praxisanleiter*in
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich Anleitung und Didaktik

Gründe, die für uns sprechen

  • Verkehrsgünstige Zuganbindung nach Münster, Bielefeld und Hengelo sowie separate gesicherte   Abstellmöglichkeiten für Fahrräder
  • Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung
  • Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung, Großtagespflege „Harderbärchen“, Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Andrea Lücke unter 0541 326 8860 oder andrea.luecke@nsk.de zur Verfügung.

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