Pflegerische Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Franziskus-Hospital Harderberg
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Publiziert: 19.06.2025
  • Publizierung bis: 19.07.2025
Pflegerische Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme, 1. BildPflegerische Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme, 2. BildPflegerische Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme, 3. Bild

Wir über uns

Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
 
Für die Notaufnahme des Franziskus-Hospitals Harderberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegerische Leitung (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich

  • Mitarbeiterführung inkl. Durchführung von Mitarbeiter*innen Gesprächen und Förderung der Teamentwicklung
  • Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
  • Organisation von Arbeitsabläufen und Arbeitsprozessen
  • Erstellung und Pflege von Standards und rechtlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
  • Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Kollegialer Dialog mit der ärztlichen Leitung der Zentralen Notaufnahme und anderer Fachbereiche

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung
  • Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder ein Pflegemanagement Studium bzw. die Bereitschaft die Qualifikation zu erwerben
  • Fachweiterbildung Notfallpflege und Berufserfahrungen in der Notaufnahme
  • Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
  • Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement  (z.B. Firmenfitnessprogramm, Teamsportevents etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Großtagespflege, Kindernotfallbetreuung, Kitabetreuungsplätze etc.)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin unter den Telefonnummern 0541 502-2070 oder per Email (silke.wiemann@nsk.de) zur Verfügung.

#jetztverbünden