Pflegeassistent/in (m/w/d) für den Spätdienst auf unserer Wahlleistungsstation

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Marienhospital Osnabrück
  • Teilzeit
  • Publiziert: 07.08.2025
  • Publizierung bis: 07.09.2025
Pflegeassistent/in (m/w/d) für den Spätdienst auf unserer Wahlleistungsstation, 1. BildPflegeassistent/in (m/w/d) für den Spätdienst auf unserer Wahlleistungsstation, 2. BildPflegeassistent/in (m/w/d) für den Spätdienst auf unserer Wahlleistungsstation, 3. Bild

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
 
Ihr Einsatz zählt – bei uns im Team der Wahlleistungsstation!

Für unsere Wahlleistungsstation suchen wir engagierte Pflegeassistent/innen (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung, die unser Pflegeteam im kurzen Spätdienst von 16:00 bis 21:00 Uhr zuverlässig unterstützen. Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Patient*innen gut versorgt und willkommen fühlen.

Ihr Aufgabenbereich

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der pflegerischen Versorgung unserer Patient*innen
  • Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Begleitung während der Mahlzeiten
  • Verteilung des Abendessens und Unterstützung beim Servieren
  • Zimmeraufbereitung nach Entlassungen
  • Patiententransporte nach Bedarf
  • Mitverantwortung für ein gepflegtes und freundliches Stationsumfeld

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in
  • Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Bereitschaft zur Arbeit im Spätdienst (16:00–21:00 Uhr), auch an Wochenenden im Wechsel

Gründe, die für uns sprechen

  • Geregelte Arbeitszeiten im kurzen Spätdienst – ideal auch als Ergänzung zu anderen Lebensbereichen
  • Ein motiviertes und kollegiales Team mit klaren Strukturen
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
  • Mitarbeit in einem patientenorientierten Wahlleistungsbereich
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung, Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Susanne Scholüke unter 0541 326-8858 oder susanne.scholueke@nsk.de zur Verfügung.

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