Mitarbeiter/in (m/w/d) im Zentraleinkauf für das Kundenmanagement-Center

Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Vollzeit

Publiziert: 16.07.2025
Publizierung bis: 16.08.2025

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Zentraleinkauf für das Kundenmanagement-Center, 1. Bild

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Zentraleinkauf für das Kundenmanagement-Center, 2. Bild

Wir über uns

Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit 6.300 Mitarbeitenden der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück-Emsland. Zum Verbund gehören somatische Krankenhäuser, Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft und ein großes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Kundenmanagement-Center.

Ihr Aufgabenbereich

Sie sind Ansprechpartner-/in für Bestellungen und Lieferungen für den Bereich Medical und Produkten des Wirtschafts- u. Verwaltungsbereiches
Erfassung und Weiterverarbeitung von Bestellungen im Materialwirtschaftssystem (digital, Mail, telefonisch)
Überwachung von Lieferterminen und Veranlassung der Anmahnung offener Bestellungen
Verarbeitung von digitalen Bestellungen via eProcurement
Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Information an unsere Anwender
Einholung von Artikelinformationen bei unseren Lieferanten
Pflege des webShops
Schnittstelle zu den strategischen Einkäufern
Einsatzort ist im Zentraleinkauf des Logistikzentrum an der Westfälischen Straße in Osnabrück

Ihr Profil

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich des Krankenhauseinkaufs wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Erfahrung mit Materialwirtschaftssystemen (idealerweise ORBIS Dedalus)
Erfahrung mit MS Office-Produkten
Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke mit Spaß am Dialog mit unseren verschiedenen Einrichtungen und externen Geschäftspartnern
hohe Flexibilität und schnelles Handeln

Gründe, die für uns sprechen

Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege „Harderbärchen“, Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto