Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die Intensivstation (MFA)

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  • Christliches Klinikum Melle
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
  • Publiziert: 18.06.2025
  • Publizierung bis: 18.07.2025
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Wir über uns

Im Christlichen Klinikum Melle versorgen wir auf medizinisch höchstem Niveau jährlich knapp 8.500 stationäre und über 17.000 ambulante Patient*innen. Unsere Angebotsschwerpunkte bilden neben der internistischen und chirurgischen Grundversorgung die Geriatrie und die Orthopädie. Das Christliche Klinikum Melle gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinischen/n Fachangestellte/n (m/w/d) für die Intensivstation.
 

Ihr Aufgabenbereich

Für die Unterstützung unseres pflegerischen und ärztlichen Teams suchen wir eine engagierte Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d), der/die mit Verantwortung und Organisationstalent einen wertvollen Beitrag zu einer reibungslosen Patientenversorgung leistet. In dieser vielseitigen Position sind Sie für die Durchführung von Blutentnahmen, die Vor- und Nachbereitung von diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen und die Organisation von Stationsabläufen zuständig.

  • Vor- und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Unterstützung des pflegerischen und ärztlichen Teams bei der Patientenversorgung
  • Durchführung von Blutentnahmen
  • Bestellung und Verwaltung von Apothekenbedarf sowie medizinischem Sachbedarf
  • Organisation des täglichen Bedarfs in den Patientenzimmern
  • Organisation und Koordination von Stationsabläufen im administrativen Bereich

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 
  • Idealerweise erste Erfahrung im Krankenhausbetrieb oder auf einer Intensivstation
  • Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und medizinischer Dokumentation

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
  • Eine gezielte Einarbeitung
  • Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Notfallbetreuung, Großtagespflege, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege)
  • Eine Vergütung nach dem AVR Tarif inkl. üblicher Sonderleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Stellv. Pflegedirektorin Miriam Heienbrok unter 05422 104-2000 oder unter miriam.heienbrok@nsk.de zur Verfügung.