Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die Entbindungsstation (MFA)

Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
Marienhospital Osnabrück
Voll/Teilzeit

Publiziert: 09.10.2026
Publizierung bis: 09.11.2026

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die Entbindungsstation (MFA), 1. Bild

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die Entbindungsstation (MFA), 2. Bild

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die Entbindungsstation (MFA), 3. Bild

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist ein innovatives Krankenhaus mit Schwerpunktversorgung in der Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH. In der geburtshilflichen Abteilung als akademisches Lehrkrankenhaus der Hochschule Osnabrück mit Perinatalzentrum Level 1 werden jährlich ca. 2500 Kinder geboren. Neben der Begleitung von unkomplizierten Geburten in familiären Rahmen haben wir uns auf Früh- und Risikoentbindungen spezialisiert. Wir binden Paare frühzeitig in Entscheidungen ein, gehen mit individuellen Wünschen und fördern das Bonding zwischen den Eltern und dem Kind, auch
schon im OP.

Für das Marienhospital Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n für die Tagschichten und das Wochenende.

Dein Aufgabenbereich

Vorbereitung und Begleitung von U2-Vorsorgeuntersuchungen bei Neugeborenen
Durchführung von Neugeborenenscreening
Patientenaufnahme und -entlassungen sowohl administrativ als auch klinisch
Betreuung von stationären Schwangeren und entbundenen Patientinnen (u.a. CTG, Blutentnahme, EKG, Vor-und Nachbereitung bei Kaiserschnitt)
Organisation und Überwachung von Patientenentlassmanagement

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten
Patientenorientiertes Handeln im Rahmen wirtschaftlicher Vorgaben
Sie sind teamfähig, haben soziale Kompetenz und sind offen für Neues
Sie verfügen über Organisationsgeschick

Gründe, die für uns sprechen

Verkehrsgünstige Zuganbindung nach Münster, Bielefeld und Hengelo sowie separate gesicherte Abstellmöglichkeiten für Fahrräder
Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung
Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Epassi, Firmensportevents)
Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung, Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis)
Eine Vergütung nach AVR Anlage 2 - 6b inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos