Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Kreißsaal (MFA)

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Marienhospital Osnabrück
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 07.04.2025
  • Publizierung bis: 07.05.2025
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Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken. 
 
In der geburtshilflichen Abteilung als akademisches Lehrkrankenhaus der Hochschule Osnabrück mit Perinatalzentrum Level 1 werden jährlich ca. 2500 Kinder geboren. Neben der Begleitung von unkomplizierten Geburten in familiären Rahmen haben wir uns auf Früh- und Risikoentbindungen spezialisiert. Wir binden Paare frühzeitig in Entscheidungen ein, gehen mit individuellen Wünschen und fördern das Bonding zwischen den Eltern und dem Kind, auch schon im OP.
 
Für das Marienhospital Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n für den Kreißsaal (unbefristet).

Dein Aufgabenbereich

  • Patientenaufnahme sowohl administrativ als auch klinisch
  • Betreuung von ambulanten und stationären Schwangeren und entbundenen Patientinnen (u.a. CTG, Blutentnahme, EKG, Vor-und Nachbereitung bei Kaiserschnitt)
  • Organisation und Überwachung von Terminplanungen und Ablauforganisation

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten 
  • Patientenorientiertes Handeln im Rahmen wirtschaftlicher Vorgaben
  • Sie sind teamfähig, haben soziale Kompetenz und sind offen für Neues 
  • Sie verfügen über Organisationsgeschick
  • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst

Gründe, die für uns sprechen

  • Verkehrsgünstige Zuganbindung nach Münster, Bielefeld und Hengelo sowie separate gesicherte  Abstellmöglichkeiten für Fahrräder
  • Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung
  • Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Notfallbetreuung, Großtagespflege "Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Du möchtest mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung am Marienhospital Osnabrück, Andrea Lücke, unter der Telefonnummer 0541 326-8860 zur Verfügung.

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