Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Franziskus-Hospital Harderberg
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 05.09.2021
  • Publizierung bis: 05.10.2021
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Wir über uns

Das Franziskus-Hospital Harderberg ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

 

Ihr Arbeitsbereich

Ihr Arbeitsbereich umfasst die Zentrale Notaufnahme (ZNA).
In der Abteilung werden rund um die Uhr alle Notfälle versorgt und ggf. stationär aufgenommen. Jährlich werden mehr als 30.000 Patienten behandelt. Neben pflegerischen Aufgaben übernehmen Sie zusätzliche Tätigkeiten in der ärztlichen Assistenz (z.B. die Anlage von Gipsverbänden). Nach der strukturierten Einarbeitung erfolgt der Einsatz sowohl im Tag- als auch im Nachtdienst.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung sowie Berufserfahrung
  • Interdisziplinäres, patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
  • Hohe EDV-Affinität

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit 15 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachweiterbildung Notfallpflege)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement  (z.B. Firmenfitnessprogramm, Teamsportevents, BusinessBike, JobRad etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Großtagespflege, Kindernotfallbetreuung, Kitabetreuungsplätze etc.)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin unter den Telefonnummern 0541/502-2070  und -2072 oder unter silke.wiemann@niels-stensen-kliniken.de gern zur Verfügung.

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