Stellvertretende leitende Hebamme / Entbindungspfleger (w/m/d)

  • Marienhospital Osnabrück
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 10.04.2021
  • Publizierung bis: 10.05.2021
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Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH. In unserer geburtshilflichen Abteilung mit der Level 1 Betreuung werden jährlich 1700 Kinder geboren. Nach Abschluss des Neubaus Kreißsaal im Sommer 2021 vergrößern wir diesen Bereich und erweitern das Leitungsteam der Hebammen. Es wird bei uns unter Höchstmaß an Sicherheit eine familienorientierte Geburtshilfe großgeschrieben. Wir binden Paare frühzeitig in Entscheidungen ein, gehen individuell Wünsche mit und fördern das Bonding zwischen den Eltern und dem Kind, auch schon im OP.

Ihr Aufgabenbereich

  • Unterstützung der Hebammenleitung in Führungsaufgaben im Sinne des Leitbildes der Niels- Stensen-Kliniken
  • Verantwortung für die Sicherheit einer Fach- und sachgerechter Versorgung von Schwangeren, Wöchnerinnen und Neugeborenen
  • Unterstützung in Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen sowie Mitarbeit in der Erstellung von evidenzbasieren Konzepten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme / zum Entbindungspfleger (m/w/d)
  • Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im mittleren Management oder Hochschulstudium im Bereich Management, Hebammenwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
  • Sie besitzen Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit Mitarbeitende situativ zu motivieren
  • Offenheit für innovative Veränderungen und Entwicklungen
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und kooperativer Arbeit im interdisziplinärem Team
  • Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes

Gründe, die für uns sprechen

  • Zusammenarbeit mit der pädagogischen Ausbildungsleitung für den Hebammenberuf und Kooperation duale Hebammenausbildung mit der Hochschule Osnabrück
  • Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung
  • Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents, JobRad/BusinessBike etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung, Großtagespflege "Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung, Frau Lücke, unter der Telefonnummer 0541/326-8860 zur Verfügung.

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