Stationsleitung (m/w/d) für die geschlossene psychiatrische Abteilung

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • St.-Vinzenz Hospital Haselünne
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 23.04.2021
  • Publizierung bis: 23.05.2021
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Wir über uns

Die St.-Vinzenz-Hospital Haselünne GmbH ist ein katholisches Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Emsland und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Ihr Arbeitsbereich

In der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin wird das gesamt Spektrum psychischer und psychosomatischer Störungen im Erwachsenenalter behandelt.
Das medizinische Leistungsspektrum der Inneren Medizin umfasst das gesamte Spektrum der Inneren Medizin mit dem Schwerpunkt der Gastroenterologie.
Das Hospital verfügt derzeit über 179 Planbetten (90 Psychiatrie und 20 in der Psychosomatik, 40 Innere Medizin mit 6 Intensivbetten, eine Tagesklinik mit 14 Plätzen und eine gerontopsychiatrische Tagesklinik mit 15 Plätzen) angeschlossen an den (teil-) stationären Bereich ist eine interdisziplinär besetzte psychiatrische Institutsambulanz.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung
  • Fachspezifische psychiatrische Kenntnisse und Berufserfahrung
  • Idealerweise Leitungserfahrung
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Flexibilität, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
  • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
  • Verantwortungsbewusstsein und Motivation
  • Identifikation mit der Zielsetzung unseres christlichen Auftrags und mit dem Leitbild des Verbundes

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents, JobRad/BusinessBike)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Notfallbetreuung, Großtagespflege, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege etc.)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen der Pflegedirektor, Herr Helmut Hermes, unter der Telefonnummer 05961 503-1201 oder der Personalleiter, Herr Marco Ostermann, unter der Telefonnummer 05961 503-1106 zur Verfügung.

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