Stationsleitung (m/w/d) für die Station M3 mit Schwerpunkt Innere Medizin zum 1.8.2021

  • Marienhospital Osnabrück
  • Vollzeit
  • Publiziert: 11.06.2021
  • Publizierung bis: 11.07.2021
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Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Wir suchen für das Marienhospital Osnabrück zum 01.08.2021 eine Stationsleitung (m/w/d) für die Station M3 mit der Fachrichtung Innere Medizin in Vollzeit.

Ihr Arbeitsbereich

Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Station M3 mit der Fachrichtung Innere Medizin mit 47 Betten und 30 Mitarbeitenden

In enger Abstimmung mit der Pflegerischen Klinikleitung sind Sie zuständig für folgende Aufgaben
  • Die Führung von 30 Mitarbeitenden, sowie die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen.
  • Die Planung, Durchführung und Evaluation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen
  • Die Erarbeitung von Inhalten, die zur Weiterentwicklung der Stationskonzeption beitragen
  • Die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
  • Regelmäßige Jour fix mit der Pflegerischen Klinikleitung
  • Loyale Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Stationsleitung, der Pflegerischen Klinikleitung, der Pflegedirektion und den Mitgliedern der Krankenhausleitung

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Leitungserfahrung und/oder Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben wäre wünschenswert oder einen akademischen Abschluss in der Pflege zumindest aber die vorhandene Bereitschaft zur Absolvierung einer/der Weiterbildung
  • Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
  • Organisatorische Fähigkeiten, Innovationsfreude, Kooperationsbereitschaft, Koordinationsvermögen, auch in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachabteilung
  • Einen zielgerichteten, kooperativen Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeitende teamorientiert zu motivieren

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine interessante Führungsposition mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, Prozesse mit zu entwickeln, innovative Konzepte zu planen und umzusetzen
  • Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils sowie individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte (eigenes Führungskräfteentwicklungsprogramm und Coaching)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, JobRad/BusinessBike, Firmensportevents etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege „Harderbärchen“, Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung am Marienhospital Osnabrück, Frau Susanne Scholüke, unter der Telefonnummer 0541/326-8858 zur Verfügung.

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