Physiotherapeut/in (m/w/d)

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Franziskus-Hospital Harderberg
  • Teilzeit
  • Publiziert: 12.11.2023
  • Publizierung bis: 12.12.2023
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Wir über uns

Das Franziskus-Hospital Harderberg ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Für das Franziskus-Hospital Harderberg suchen wir eine/n Physiotherapeut/in (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Wiederherstellung der bestmöglichen Bewegungsfreiheit
  • Herstellung der Funktionsfähigkeit des Patienten
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Beratung, Untersuchung als auch Behandlung von Patienten mit körperlichen Funktionsstörungen
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung über den Therapieverlauf im multiprofessionellen Team
  • Als Mitarbeiter/in in Teilzeit (520€ Basis möglich) unterstützen Sie unsere Patienten bei der Mobilisation v.a. an Wochenenden und Feiertagen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Physiotherapeut/in (m/w/d)
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Selbstmotivation mit gutem Teamspirit
  • Freude an der Tätigkeit und Identifikation mit dem Beruf
  • Bereitschaft für Wochenenddienste

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents, JobRad/BusinessBike)
  • Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Notfallbetreuung, Großtagespflege "Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Wiemann unter der Telefonnummer 0541/ 502 2070 zur Verfügung.

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