Pflegekoordinator/in (Hauptnachtwache) (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Christliches Klinikum Melle
  • Teilzeit
  • Publiziert: 05.03.2024
  • Publizierung bis: 05.04.2024
scheme imagescheme imagescheme image

Wir über uns

Das Christliche Klinikum Melle ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Für das Christliche Klinikum Melle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegekoordinator/in (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit.

Ihr Aufgabenbereich

  • Stationsübergreifende/r Ansprechpartner*in mit Entscheidungsbefugnis
  • Sicherstellung der Einhaltung von Pausen
  • Unterstützung der Pflegekräfte im Nachtdienst auf verschiedenen Stationen und Sicherstellung der kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung der Patienten
  • Unterstützung in Notfallsituationen
  • Kompensation von Arbeitsspitzen in der Notaufnahme und auf den Stationen
  • Übernahme einer Station bei kurzfristigem Personalausfall

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Gesundheits- und Krankenpflege Ausbildung
  • Zielorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz
  • Identifikation mit unserem christlichen Wertesystem sowie die Motivation, dieses in das tägliche Handeln umzusetzen

Gründe, die für uns sprechen

  • Verlässliche auf Ihre Wünsche abgestimmte  Dienstplangestaltung
  • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents, JobRad/BusinessBike)
  • Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung, Großtagespflege "Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos
Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Mareile Greiser, unter der Telefonnummer 05422/104–2003 zur Verfügung.

#jetztverbünden