Pflegeexperte/in (m/w/d) in der Gynäkologie und Geburtshilfe und/oder Hebamme

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Marienhospital Osnabrück
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 03.11.2023
  • Publizierung bis: 03.12.2023
scheme imagescheme imagescheme image

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Ihr Aufgabenbereich

  • Einsatz als Pflegefachkraft in der Gynäkologie und der Geburtshilfe
  • Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Beteiligung an und/oder Durchführung von (interdisziplinären) Projekten, ggf. Übernahme der Projektleitung
  • Konzeptionelles Arbeiten inkl. Implementierung und Evaluation
  • Beratung und Schulung von Pflegefachkräften
  • Tätigkeit als zentrale/r Praxisanleitende/r in der generalistischen Pflegeausbildung
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem mittleren und oberen Pflegemanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau oder als Hebamme (m/w/d)
  • Akademischer Studienabschluss im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Advanced Nursing Practice, Pflegepädagogik oder Ähnliches
  • Qualifikation als Praxisanleitende/r
  • Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
  • Motivationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents, JobRad/BusinessBike etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung, Großtagespflege „Harderbärchen“, Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Frau Andrea Lücke unter der Telefonnummer 0541/326-8860 oder unter andrea.luecke@niels-stensen-kliniken.de zur Verfügung.

#jetztverbünden