Operationstechnische Assistenz (Ausbildung zum 01.10.2024) (m/w/d)
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Wir über uns:
Das Christliche Klinikum Melle ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland.
Das Christliche Klinikum Melle bietet zum 01.10. eines jeden Jahres die 3–jährige Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz an.
Das Christliche Klinikum Melle bietet zum 01.10. eines jeden Jahres die 3–jährige Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz an.
Ausbildungsverlauf
- Die theoretische Ausbildung erfolgt am Niels Stensen Bildungszentrum, als zentrales Aus-, Fort- und Weiterbildungszentrum der Niels-Stensen-Kliniken.
- 2100 Stunden Theorie: In den ersten 1,5 Jahren findet der Unterricht für ATAs und OTAs gruppenorientiert und gemeinsam statt; anschließend folgt die Spezialisierungsphase zur Vorbereitung auf den jeweiligen Berufsabschluss; individuelle Lernbergleitungen werden angeboten
- 2500 Stunden Praxis in den Bereichen: Anästhesie, OP, Endoskopie, Notfallaufnahme & Zentrale-Sterilgut-Versorgungsabteilung u.a.
- Die staatl. Ausbildung basiert auf den Grundlagen des ATA OTA - Gesetzes (vom 20.12.2019) und den Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen (vom 09.11.2020)
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene 10-jährige Schulbildung
- Gesundheitliche und persönliche Eignung
- Ein Praktikum im OP wird empfohlen
- Identifikation mit den Zielen der Niels-Stensen-Kliniken
Was wir bieten:
- ein Beruf mit sehr guten Zukunftsperspektiven
- Selbständige Vor- und Nachbereitung der Instrumente und Geräte im OP
- Fachkundige Assistenz während der Operation
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams
- Ausbildungsvergütung auf Grundlage der AVR des Deutschen Caritasverbandes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit guten Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt
Kontaktdaten:
Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Mareile Greiser, unter der Telefonnummer 05422/104–2003 zur Verfügung.
#jetztverbünden
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