Mitarbeiter (m/w/d) für den Wirtschafts- und Versorgungsdienst (in Teilzeit)

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Christliches Klinikum Melle
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
  • Publiziert: 06.01.2023
  • Publizierung bis: 06.02.2023
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Wir über uns

Das Christliche Klinikum Melle ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Ihr Aufgabenbereich

Logistische Aufgaben im Bereich Küche
  • Transport der Speisewagen mit Patientenessen
  • Versorgung der einzelnen Abteilungen mit Getränken und Stationsbedarf 

Logistische Aufgaben im Bereich Haustechnik
  • Entsorgung aller Wertstoffe und Abfälle der einzelnen Abteilungen
  • Warenannahme von Lieferanten und Verteilung der Waren in die Abteilungen 

Weitere Aufgaben im Bereich Haustechnik
  • Pflege und Gestaltung der Außenanlagen
  • Winterdienst
  • Unterstützende Tätigkeiten in der Gebäudeinstandhaltung
  • Hol- und Bringedienste / Fahrdienste (PKW)

Ihr Profil

  • Gute körperliche Verfassung zur Übernahme körperlicher Tätigkeiten
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und arbeiten im Team
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende sowie an Sonn- und Feiertagen
  • PKW-Führerschein Klasse B / BE / Anhängerführerschein erwünscht
  • Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten, die auch außerhalb der benannten Tätigkeiten liegen
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Kommunikationsvermögen

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm, JobRad/BusinessBike, Firmensportevents)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Flexteam Pflege, Großtagespflege „Harderbärchen“, Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung etc.)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen der technische Leiter, Herr Gläser, unter der Telefonnummer 05422/104–4001 zur Verfügung.

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