Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die Ambulanz

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Elisabeth-Krankenhaus Thuine
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 18.05.2023
  • Publizierung bis: 18.06.2023
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Wir über uns

Das Elisabeth-Krankenhaus Thuine ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Für unsere Ambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (25-39h/Woche).

Ihr Aufgabenbereich

  • Patientenanmeldung
  • Terminvergabe
  • Assistenz bei der Behandlung/Untersuchung
  • Blutabnahme
  • Koordination interner und externer Aufgaben
  • Unterstützung der ärztlichen Dokumentation
  • Ausstellen von Patientenunterlagen
  • Weitere administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten
  • Gute PC Kenntnisse
  • Erfahrung in der Sprechstunde und Praxisorganisation wünschenswert
  • Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
  • Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevent, BusinessBike/JobRad etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Unterstützung bei der Suche nach Kita-Plätzen, Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevent, BusinessBike/JobRad etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Unterstützung bei der Suche nach Kita-Plätzen, Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevent, BusinessBike/JobRad etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Unterstützung bei der Suche nach Kita-Plätzen, Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die stellv. Verwaltungsdirektorin, Frau Meyer zu Holle, unter 05902/951-591 oder per E-Mail carina.meyerzuholle@niels-stensen-kliniken.de  zur Verfügung.