Medizinische Dokumentationsfachkraft (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Onkologie und Hämatologie

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Franziskus-Hospital Harderberg
  • Teilzeit
  • Publiziert: 28.05.2021
  • Publizierung bis: 28.06.2021
scheme imagescheme imagescheme image

Wir über uns

Das Franziskus-Hospital Harderberg ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Ihr Aufgabenbereich

  • Falldokumentation in dem Dokumentationsmodul/-software und Auswertung der Daten, Erstellung von Statistiken
  • Vor- und Nachbearbeitung der wöchentlichen Tumorkonferenzen
  • Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen/Audits
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung
  • Meldungen an das KKN (Klinisches Krebsregister)
  • Zusammenführung klinikinterner und externer Daten
  • Datenbankrecherchen im Klinikinformationssystem
  • Stellenumfang: 19,5 Wochenstunden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Dokumentationsassistent*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r
  • Fundierte fachliche Vorkenntnisse
  • Gute EDV-Kenntnisse (Orbis / ODOK, Word, Excel)
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Identifikation mit unserem christlichen Wertesystem sowie die Motivation, diese in das tägliche Handeln umzusetzen

Gründe, die für uns sprechen

  • Motiviertes und vor allem offenes und kollegiales Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten mit begrenzten feststehenden Terminen
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents, JobRad/BusinessBike)
  • Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Notfallbetreuung, Großtagespflege "Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
  • Eine Vergütung inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen Frau Melanie Brandebusemeyer unter der Rufnummer 0541/502-2139 zur Verfügung.

#jetztverbünden