Leitende/r Medizinische/r Technolog/in für Radiologie (m/w/d) (MTR)
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- St.-Vinzenz Hospital Haselünne
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 04.12.2023
- Publizierung bis: 04.01.2024
Wir über uns
Bei der St. Vinzenz - Hospital Haselünne GmbH handelt es sich um ein allgemeines Krankenhaus der Niels-Stensen-Kliniken mit den Hauptabteilungen Innere Medizin, Psychiatrie und Psychosomatik mit insgesamt 190 Planbetten inklusive 31 tagesklinische Plätze für Psychiatrie, sowie eine Intensivstation mit 6 Planbetten. Dem Hospital angegliedert sind zwei Ärztehäuser mit diversen Facharztpraxen und einer solitären Kurzzeitpflege. Ebenfalls verfügt das Hospital über eine ambulante Operationsabteilung mit einer Zentralsterilisation.
Ihr Arbeitsbereich
Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Die Abteilung ist hochmodern ausgestattet (voll digitalisierte Flachdetektorarbeitsplätze inklusive KIS/RIS System sowie PACS und einem 16 Zeilen Computertomographen).
Schwerpunkt der Diagnostik ist die Abdeckung des stationären Bedarfs aus der Inneren Medizin und Psychiatrie, sowie als Dienstleister für die benachbarten Praxen für Chirurgie und Orthopädie.
Zudem sind wir Ausbildungsbetrieb für Medizinische Technolog/innen (m/w/d) für Radiologie.
Schwerpunkt der Diagnostik ist die Abdeckung des stationären Bedarfs aus der Inneren Medizin und Psychiatrie, sowie als Dienstleister für die benachbarten Praxen für Chirurgie und Orthopädie.
Zudem sind wir Ausbildungsbetrieb für Medizinische Technolog/innen (m/w/d) für Radiologie.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinische/n Technolog/in für Radiologie (m/w/d)
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Praxisanleiter in Gesundheitsberufen wäre wünschenswert
- Bereitschaft zum Rufdienst innerhalb 60 Minuten
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen zu Leitungs- und Führungsaufgaben
- Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
Gründe, die für uns sprechen
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreier Parkplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevent, BusinessBike/JobRad etc.)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Unterstützung bei der Suche nach Kita-Plätzen, Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Gerne steht Ihnen der Pflegedirektor Herr Hebbelmann unter der Telefonnummer 05961 503-1201 oder der Personalleiter Herr Marco Ostermann (Marco.Ostermann@nsk.de) unter der Telefonnummer 05961 503-1106 zur Verfügung.
#jetztverbünden
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