Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Franziskus-Hospital Harderberg
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Teilzeit
  • Publiziert: 22.03.2020
  • Publizierung bis: 22.04.2020

Wir über uns

Das Franziskus-Hospital Harderberg ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Ihr Arbeitsbereich

Die Geburtshilfliche Abteilung mit modernem Kreißsaal-Bereich und die Wochenbettstation bieten sehr gute räumliche und apparative Arbeitsbedingungen. In unserem Haus mit 900 Geburten wird eine familienorientierte Geburtshilfe unter ganzheitlichen Gesichtspunkten angeboten. Sie arbeiten in einem Team mit 14 weiteren Hebammen. Die ärztl. Versorgung der Neugeborenen wird durch eine regionale Kinderarztpraxis und die Kooperation mit dem Christlichen Kinderhospital sichergestellt. Im Hause vorhandene Räume der Elternschule bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Kurse rund um die Geburt anzubieten.

Ihr Profil

  • Als Hebamme/Entbindungspfleger zeichnen Sie sich durch einschlägige Berufserfahrung und durch einen sorgfältigen und selbständigen  Arbeitsstil aus.
  • Neben der Nähe zur Patientin und einer ausgeprägten Teamorientierung sollte das christliche Wertesystem das Fundament Ihrer Tätigkeit darstellen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen in die individuelle Situation der Frau runden ihr Profil ab.

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Silke Wiemann, unter der Telefonnummer 0541-502-2224 zur Verfügung.