Hebamme (m/w/d)

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Franziskus-Hospital Harderberg
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 26.07.2022
  • Publizierung bis: 26.08.2022
scheme imagescheme imagescheme image

Wir über uns

Das Franziskus-Hospital Harderberg ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Ihr Arbeitsbereich

Die Geburtshilfliche Abteilung mit modernem Kreißsaal-Bereich und die Wochenbettstation bieten sehr gute räumliche und apparative Arbeitsbedingungen. In unserem Haus mit 900 Geburten wird eine familienorientierte Geburtshilfe unter ganzheitlichen Gesichtspunkten angeboten. Sie arbeiten in einem Team mit 14 weiteren Hebammen. Die ärztl. Versorgung der Neugeborenen wird durch eine regionale Kinderarztpraxis und die Kooperation mit dem Christlichen Kinderhospital sichergestellt. Im Hause vorhandene Räume der Elternschule bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Kurse rund um die Geburt anzubieten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (m/w/d)
  • Idealerweise Berufserfahrung
  • Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen 
  • Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung
  • Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents, JobRad/BusinessBike etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung, Großtagespflege "Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Silke Wiemann, unter der Telefonnummer 0541-502-2070 zur Verfügung.

#jetztverbünden