Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) und/oder Altenpfleger/in (m/w/d) für den Fachbereich Geriatrie

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Franziskus-Hospital Harderberg
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 17.11.2023
  • Publizierung bis: 17.12.2023
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Wir über uns

Das Franziskus-Hospital Harderberg ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Ihr Arbeitsbereich

Ihr Arbeitsbereich umfasst eine Station mit 30 Betten mit dem Schwerpunkt Geriatrie. In der noch im Aufbau befindlichen Fachabteilung werden die Patienten nach einem frührehabilitativen Konzept versorgt. Ziel unserer individuell ganzheitlich orientierten Pflege ist hierbei die Verbesserung der
Selbstpflegefähigkeit der Patienten.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Geriatrie
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
  • Hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der respektvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Identifikation mit unserem christlichen Wertesystem sowie die Motivation, dieses in das tägliche Handeln umzusetzen

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine gezielte Einarbeitung in einem motivierten und engagierten Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Für Rückfragen, die selbstverständlich diskret behandelt werden, steht Ihnen die Pflegedirektorin Silke Wiemann unter 0541/502-2070 oder unter silke.wiemann@niels-stensen-kliniken.de gern zur Verfügung.

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