Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Endoskopie

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Elisabeth-Krankenhaus Thuine
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Vollzeit
  • Publiziert: 29.09.2020
  • Publizierung bis: 29.10.2020
scheme imagescheme imagescheme image

Wir über uns

Das Elisabeth-Krankenhaus Thuine ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland.

Wir suchen zum 01.02.2021 Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Endoskopie in Teilzeit (50%).

Ihr Aufgabenbereich

  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung in Diagnostik und Therapie der Endoskopie
  • Betreuung und Überwachung der Patienten im Behandlungsprozess einschl. Monitoring
  • Fachgerechte Aufbereitung von Geräten und Zubehör inkl. Versand von Untersuchungsmaterial
  • Durchführung von EKG´s und Spirometrien

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Medizinischen Fachangestellte (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in der Endoskopie
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme am Rufdienst der Abteilung
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Abteilungen des Hauses
  • Hohe EDV-Affinität
  • Identifikation mit einem christlich geprägten Unternehmensleitbild

Gründe, die für uns sprechen

  • Möglichkeit der Hospitation und Diskretion im Bewerbungsverfahren
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Wißkirchen, unter der Telefonnummer 05902/951-740 zur Verfügung.

#jetztverbünden