Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Marienhospital Osnabrück
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 16.11.2023
  • Publizierung bis: 16.12.2023
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Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist ein Krankenhaus mit zwei Betriebsstätten am Standort Bischofsstraße und am Standort Natruper Holz. Insgesamt verfügt das MHO über 630 Betten und beschäftigt 2.350 Mitarbeitende. Das MHO gehört zum Verbund der Niels-Stensen Kliniken und ist der größte Arbeitgeber der Region Osnabrück. Gesellschafter sind die Niels-Stensen-Kliniken GmbH und der bischöfliche Stuhl. Das Einzugsgebiet der Stadt und des Landkreises Osnabrück umfasst ca. 600.000 Einwohner*innen. Pro Jahr werden im MHO 30.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
Der Standort Natruper Holz ist ein Neuro-, Bewegungs- und Schmerzzentrum und hat zudem eine neuromedizinische Notaufnahme.
Der Standort Bischofsstraße bietet eine umfassende Gesundheitsversorgung mit einem breiten Spektrum, welches u.a. folgende Fachrichtungen umfasst:
Allgemeinchirurgie, Augenheilkunde, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Hals-Nasen-Ohren, Gastroenterologie, Kardiologie Unfallchirurgie, Intensivmedizin sowie eine Zentrale Notaufnahme.

Ihr Aufgabenbereich

  • Teil eines interdisziplinären Teams in der Geburtshilfe und Gynäkologie mit Anbindung an das Perinatalzentrum Level 1
  • Die Geburtshilfe versorgt jährlich mehr als 2100 Früh- und Neugeborene
  • Einsatz als Pflegefachkraft auf den Stationen in der Geburtshilfe und Gynäkologie
  • Enge Zusammenarbeit mit der Still- und Laktationsberaterin und Sterbeamme

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger/in (m/w/d)
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Flexibilität, Organisationsgeschick sowie der Wunsch nach Mitgestaltungen
  • Empathie und Einfühlungsvermögen

Gründe, die für uns sprechen

  • Mitarbeit in einem tollen kollegialen und multiprofessionellem Team aus Pflegefachkräften, Hebammen, Medizinischen Fachangestellten, Ärzt*innen und Servicekräften
  • Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung
  • Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents, JobRad/BusinessBike etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung, Großtagespflege „Harderbärchen“, Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Frau Andrea Lücke unter der Telefonnummer 0541/326-8860 oder unter andrea.luecke@niels-stensen-kliniken.de zur Verfügung.

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