Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit individuellen Arbeitszeiten

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Marienhospital Osnabrück
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 12.03.2020
  • Publizierung bis: 12.04.2020

Du studierst, bist alleinerziehend, kümmerst Dich um Deine Familie, pflegst einen Angehörigen oder hast andere Gründe, warum der Schichtdienst im Krankenhaus für Dich nicht möglich ist?

Wenn Du dennoch gerne in deinem Beruf als
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Dich!
 

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück (MHO) als akademisches Lehrkrankenhaus der medizinischen Hochschule Hannover ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Weitere Informationen unter www.niels-stensen-kliniken.de/mho

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit den Patienten
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit

Wir bieten

  • Individuelle Arbeitszeiten in verkürzten Diensten am Vormittag, Nachmittag, Abend oder in der Nacht
  • Ein konkretes Aufgabenprofil in einem begrenzten Einsatzbereich auf Allgemeinstationen
  • Eine gezielte Einarbeitung
  • Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Du möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Dir Herr Vehr unter der Telefonnummer 0541/326-8852 zur Verfügung.