Ergotherapeut (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • St.-Vinzenz Hospital Haselünne
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 21.10.2021
  • Publizierung bis: 21.11.2021
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Wir über uns

Die St.-Vinzenz-Hospital Haselünne GmbH ist ein katholisches Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Emsland und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Ihr Aufgabenbereich

Sie behandeln stationäre und ambulante Patient*innen mit unterschiedlichen Störungs- / Krankheitsbildern mittels ergotherapeutischer Methoden in der Psychiatrie und Psychotherapie. Dabei ist eine enge Abstimmung über die individuell bei den Patienten angewendeten Methoden mit den Mitgliedern des multiprofessionellen Teams ebenso unabdingbar wie das Einbringen der einzelnen Therapieverläufe in die therapeutischen Besprechungen und Dokumentation. Erwartet werden von Ihnen Behandlungen im einzel- wie gruppentherapeutischen Setting sowie die Durchführung von Assessments.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ergotherapeut*in
  • Berufserfahrung in der Psychiatrie wünschenswert
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
  • Flexibilität und die Bereitschaft zur engagierten, interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Motivation zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Ergotherapie
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Identifikation mit der Zielsetzung unseres christlichen Auftrags und mit dem Leitbild des Verbundes

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen der Personalleiter, Herr Marco Ostermann, unter der Telefonnummer 05961/503-1106 zur Verfügung.

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