Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

  • Marienhospital Osnabrück
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
  • Publiziert: 08.06.2021
  • Publizierung bis: 08.07.2021
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Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Ihr Aufgabenbereich

  • Wartung und Instandhaltung der Elektrobetten nach entsprechenden Schulungen
  • Messtechnische Kontrollen nach den berufsgenossenschaftlichen  Vorschriften (DGUV V3)
  • Mitwirkung bei der 24-Stunden Rufbereitschaft des Technischen Dienstes nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit
  • Eigenständige Überwachung von zentralen Technischen Anlagen, Geräten und deren Funktion mittels GLT
  • EDV-gestützte Abarbeitung von Störmeldungen und Dokumentation der erfolgreich ausgeführten Reparaturen mittels HSD-NOVA
  • Überwachung von Fremdleistungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Wartung und Instandsetzung
  • Fundierte EDV-Kenntnisse „MS-Office“
  • Vorzugsweise Kenntnis des Programms HSD-NOVA
  • Führerschein Klasse B
  • Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Kollegialität, Flexibilität sowie die Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses

Gründe, die für uns sprechen

  • Arbeiten in einem Team, in dem kreative Ideen und Innovationen stets sehr gerne umgesetzt werden
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents, JobRad/BusinessBike)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Notfallbetreuung, Großtagespflege, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege etc.)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen Herr Plagge unter der Telefonnummer 0541/326 8703 zur Verfügung.

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