Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

  • Franziskus-Hospital Harderberg
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 06.04.2021
  • Publizierung bis: 06.05.2021
scheme imagescheme imagescheme image

Wir über uns

Das Franziskus-Hospital Harderberg ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Ihr Aufgabenbereich

  • Wartung und Instandhaltung von Elektro- und Fernmeldetechnischen Geräten und Anlagenteilen
  • Eigenständige Überwachung von zentralen Technischen Anlagen und deren Funktion mittels GLT
  • Durchführung sicherheits- und messtechnischer Kontrollen
  • Messtechnische Kontrollen nach den berufsgenossenschaftlichen  Vorschriften (DGUV V3)
  • EDV-gestützte Abarbeitung von Störmeldungen und Dokumentation der erfolgreich ausgeführten Reparaturen mittels HSD-NOVA
  • Überwachung von Fremdleistungen
  • Mitwirkung bei der 24-Stunden Rufbereitschaft des Technischen Dienstes

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Wartung und Instandsetzung
  • Fundierte EDV-Kenntnisse „MS-Office“
  • Vorzugsweise Kenntnis des Programms HSD-NOVA
  • Führerschein Klasse B
  • Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Kollegialität, Flexibilität sowie die Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents, JobRad/BusinessBike)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Notfallbetreuung, Großtagespflege, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege etc.)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen Herr  Leisner als Leiter des Technischen Dienstes unter der Rufnummer
0541/502-2161 zur Verfügung.