Chefarztsekretär/in (m/w/d) für die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Franziskus-Hospital Harderberg
  • Vollzeit
  • Publiziert: 26.04.2022
  • Publizierung bis: 26.05.2022
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Wir über uns

Das Franziskus-Hospital Harderberg ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Für das Franziskus-Hospital Harderberg suchen wir zum 01.07. oder 01.08.2022 eine/n Chefarztsekretär/in (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr Aufgabenbereich

  • Unterstützung des Chefarztes bei seinen Informations-, Repräsentations- und Kontrollaufgaben
  • Organisation und Koordination der Abläufe im chirurgischen Sekretariat und der innerbetrieblichen Arbeitsabläufe
  • Terminierungen der Sprechstunden
  • Organisation der OP-Termine und Steuerung der Diagnostik
  • KV-, Privatabrechnung, Notfall- und AOP-Abrechnung
  • Mitarbeit bei Projekten
  • Untersuchungsassistenz

Ihr Profil

  • Erfahrungen aus dem Krankenhausbereich
  • Sehr gute PC-Kenntnisse, möglichst auch mit Klinikinformationssystemen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung
  • Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, JobRad/BusinessBike, Firmensportevents etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege „Harderbärchen“, Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Gerne steht Ihnen Frau Melanie Brandebusemeyer unter der Rufnummer 0541/502-3020 zur Verfügung.

#jetztverbünden