Abteilungsleitung Anästhesie (m/w/d)

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Marienhospital Osnabrück
  • Vollzeit
  • Publiziert: 23.02.2021
  • Publizierung bis: 23.03.2021
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Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Ihr Arbeits- und Aufgabenbereich

Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Personalführung von circa 50 Mitarbeitenden inkl. der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen. Sie sind zuständig für den Aufwachraum, externe Anästhesiebegleitung bei MRT, Endoskopien und Angiographie in Narkose. Des Weiteren sind Sie in enger Abstimmung mit den Leitungsassistenten und der stellvertretenden Leitungen sowie der Pflegerischen Klinikleitung  verantwortlich für
  • die Planung, Durchführung und Evaluation der Prozesse,
  • die Erstellung und Pflege von Standards und Qualitätssicherungsmaßnahmen,
  • die Berufsgruppen übergreifende Kommunikation,
  • die Durchführung von Teamgesprächen,
  • die Sicherstellung der Ausbildung im Bereich Anästhesietechnische Assistenten, Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege und Notfallsanitäter,
  • den wirtschaftlichen Einsatz der Materialien und Wartung und Prüfung der Geräte.

Die Stelle ist ab dem 01.05.2021 zu besetzen.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung oder Ausbildung zum/zur ATA
  • Leitungserfahrung und/oder Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder gleichwertiges Studium
  • Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
  • Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
  • Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Die Möglichkeit zur Mitgestaltung an zukunftsorientierten Bauprojekten des Verantwortungsbereichs
  • Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, JobRad/BusinessBike, Firmensportevents etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege „Harderbärchen“, Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung am Marienhospital Osnabrück, Herr Grötschel, unter der Telefonnummer 0541/326-8857 für Rückfragen zur Verfügung.

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